ALEPH SEARCH · SELECCIÓN ESPECIALIZADA
Talento especializado para posiciones clave de tu despacho
Identificamos, evaluamos y seleccionamos profesionales para firmas jurídicas, asesorías y despachos de los ámbitos legal, fiscal y laboral.
Desde perfiles técnicos y mandos intermedios hasta posiciones directivas y socios, mediante procesos gestionados de principio a fin por consultores senior especializados.
UNA POSICIÓN VACANTE TIENE UN COSTE
El coste de una vacante aumenta cuando la posición afecta directamente al funcionamiento del despacho
Una vacante relevante o un puesto que no se ha cubierto con el talento profesional idóneo puede trasladar carga al equipo, retrasar asuntos, reducir capacidad comercial o exigir a la dirección una supervisión que debería estar cubierta por la propia estructura.
La selección de la persona adecuada requiere entender la posición y el contexto profesional en el que tendrá que funcionar.
ALEPH SEARCH
Criterio senior aplicado a la selección especializada
Cada proceso es gestionado directamente por consultores senior. La búsqueda parte de la posición y de las necesidades de la firma, no de una base de currículos acumulados.
Interlocución senior
Un profesional senior dirige y supervisa el proceso de búsqueda, end to end.
Búsqueda precisa
La evaluación parte de las exigencias reales de la posición y del contexto de la firma, adaptando el servicio a las necesidades de cada cliente.
Confidencialidad
Protegemos la identidad, las necesidades y la marca de nuestros clientes como sus embajadores.
ÁMBITOS DE SELECCIÓN
Profesionales para posiciones que requieren criterio y especialización
Adaptamos cada búsqueda a la estructura, especialidad y nivel de responsabilidad de la firma.
Legal
Abogados, responsables de área, asociados, socios y perfiles especializados.
Fiscal
Profesionales tributarios, asesores fiscales y perfiles técnicos especializados.
Laboral
Especialistas laborales, responsables de departamento y perfiles de asesoramiento técnico.
Otras áreas
Especialistas en Finance & Accounting, Audit, Compliance, y campos relacionados.
NUESTRA FORMA DE TRABAJAR
Un proceso de búsqueda gestionado por consultores senior
01 · Análisis de la posición
Definimos las necesidades reales del puesto, su nivel de responsabilidad y el contexto en el que deberá desarrollarse.
02 · Identificación y evaluación
Identificamos profesionales adecuados y contrastamos experiencia, competencias, motivaciones y encaje con la posición.
03 · Presentación y acompañamiento
Presentamos candidaturas contrastadas y acompañamos a la firma durante las fases de decisión y cierre.
Analicemos las necesidades de su organización
Ponte en contacto con un consultor senior para valorar la viabilidad de una búsqueda o contrastar la disponibilidad de un perfil específico en el mercado.
Responsable: Natalia Derevnin. Finalidad: atender su consulta y gestionar el posible contacto profesional derivado de la misma. Legitimación: consentimiento del usuario y, en su caso, aplicación de medidas precontractuales. Destinatarios: no se cederán datos a terceros salvo obligación legal. Derechos: puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como ejercer otros derechos, escribiendo a contacto@seleccion.alephgroup.es. Más información en la Política de Privacidad.