talent search & advisory
Soluciones a medida para los desafíos de tu organización en áreas clave
Ayudamos a despachos y empresas a resolver los puntos ciegos en la incorporación, el rendimiento y la continuidad de sus profesionales y directivos.
Sin catálogos rígidos. Partimos de tu situación actual para diseñar la solución que necesitas.
TRES ÁMBITOS CLAVE
Tu inversión en talento con impacto en los resultados del negocio
Aleph Search identifica, evalúa e incorpora talento, y también interviene cuando la necesidad está antes o después de la incorporación.
Incorporación y Adaptación (Antes de que sea tarde)
Procesos de selección que se encallan • Puestos técnicos o directivos que parecen imposibles de cubrir • Fichajes prometedores que no logran adaptarse y terminan fallando en los primeros meses.
Nuestro enfoque: No enviamos currículums en masa. Buscamos de forma proactiva y evaluamos el encaje a tres niveles: con las funciones del puesto, con el manager y con la cultura de tu empresa. Además, te ayudamos a asegurar el proceso de onboarding para que el profesional rinda desde el primer día.
Desempeño y Contribución Real
Dudas sobre si el departamento está bien dimensionado • Solapamiento de funciones • Falta de claridad en las responsabilidades • Equipos con el freno de mano puesto porque faltan indicadores claros (KPIs adecuados) que guíen su trabajo.
Nuestro enfoque: Analizamos la estructura actual de tus áreas clave para definir puestos con claridad, alinear las expectativas y establecer sistemas de evaluación que ayuden a tus profesionales a crecer y aportar su máximo valor.
Permanencia y Continuidad del Talento
Rotación inesperada de perfiles valiosos • Dependencia excesiva de determinadas personas que pone en riesgo el día a día • Necesidad de planificar una sucesión o un cambio directivo de forma ordenada • Fugas de talento causadas por una falta de alineamiento en los criterios y estilos de dirección o del liderazgo de mandos medios.
Nuestro enfoque: Identificamos los motivos reales de la fuga de talento antes de que ocurra. Intervenimos a través de asesoramiento y consultoría de dirección para corregir desajustes organizativos y asegurar que el estilo de gestión sostenga la permanencia del equipo. Diseñamos estrategias de fidelización medibles y planes de contingencia para que tu operativa nunca se detenga.
tu socio estratégico
El partner organizativo que aporta rigor metodológico y estabilidad a tu estructura
01 · Análisis medible
Sustituimos las impresiones subjetivas por un análisis de indicadores previos. Evaluamos las variables de la organización para emitir un diagnóstico preciso y proyectar resultados con métricas objetivas, medibles y alcanzables.
02 · Metodología de contraste
Por esta razón, cada solución propuesta es diseñada exclusivamente utilizando estas métricas particulares, evitando políticas laxas o generalizaciones y adaptada a la realidad de tu firma.
03 · Evidencia de mercado
Operamos con información empírica y permanente sobre el movimiento del mercado y las particularidades del sector. Esto nos permite aplicar criterios técnicos validados para asegurar la viabilidad de cada estructura.
Analicemos las necesidades de tu empresa
Cada estructura es única y los problemas no siempre encajan en un solo cajón. Cuéntanos qué situación está frenando a tu equipo hoy y diseñaremos un enfoque exclusivo para resolverla.
Responsable: Natalia Derevnin. Finalidad: atender su consulta y gestionar el posible contacto profesional derivado de la misma. Legitimación: consentimiento del usuario y, en su caso, aplicación de medidas precontractuales. Destinatarios: no se cederán datos a terceros salvo obligación legal. Derechos: puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como ejercer otros derechos, escribiendo a contacto@seleccion.alephgroup.es. Más información en la Política de Privacidad.